在企业的具体实践工作中，要不断确立以人为本的指导思想，把青年员工的工作和生活放在首位，关注他们的实际需求，加强和青年员工的交流，深入青年员工的队伍中，了解他们的心理变化和具体生活工作需求，及时的解决员工遇到的各种问题，尽可能的为他们搭建良好的生活和工作平台。同时在日常的团委工作中还应注重丰富企业的文化活动，积极的开展各种有意义的活动，增强员工和员工之间的交流互动，提高青年团员的团队意识和协作能力，促进青年职工在心理和身体上的健康发展，为员工营造一个良好的工作氛围，真正为青年员工的创新能力和才华展示提供有关的渠道，以充分发挥青年职工的智慧，为企业的发展注入更多的活力。另外，还可以开展一些志愿活动，以增强青年员工的服务意识，让他们真正投入到社会主义建设的具体行动中。这些业余活动的开展可以使青年员工的业余生活更加的丰富多彩进而带动他们的工作热情。最后还应加大对青年员工的培训，提高员工的综合素质，让每一个员工更好的参与到企业建设中，为企业做出更大的贡献。
30.他会在乎你的一举一动，因为他怕他会失去你。经典爱情语录
二、学困生的转化策略