因工作需要，根据有关规定，经研究，决定面向全市公开选调（聘）公务员及所属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调（聘）范围
嘉兴市行*区域内具有公务员身份的人员（含参照公务员法管理单位工作人员），公益一类事业单位工作人员。
二、选调（聘）名额
（一）市*府办公室公务员2名。
（二）市反走私和口岸海防管理服务中心参公人员2名。
（三）市*府发展研究中心（市*府咨询委秘书处）公益一类事业人员2名。
三、选调（聘）条件
（一）报名人员应符合《中华人民共和国公务员法》《**领导干部选拔任用工作条例》等所规定的基本条件，同时应具备下列条件：
1.具有良好的思想*治素质、较强的工作责任感和事业心、较强的文字功底和写作能力、沟通协调能力，身体健康；
2.年龄在30周岁以下（年1月1日后出生）；
3.具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；
4.具有两年以上机关事业单位工作经历；
5.历年年度考核为称职（合格）及以上等次。
（二）有下列情形之一的人员不予选调（聘）：
1.受过*纪*纪处分或司法机关刑事处罚的；
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；
3.按照有关规定，公务员（参公人员）在任职试用期内及工作未满服务年限的；
4.法律、法规规定的不适宜调动（聘用）的其他情形；
5.不符合任职要求的其它情况。
四、报名方式
（一）时间。年10月30日前（上午9:00-12:00,下午2:00-5:30）。
（二）地点。嘉兴市人民*府办公室（嘉兴市广场路1号市行*中心3号楼室）。
（三）准备材料。报名时须提供学历证、身份证原件和复印件，经所在单位审核同意的《嘉兴市人民*府办公室公开选调（聘）工作人员资格审查表》（见附件）等材料。
（四）注意事项。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试和选调（聘）资格。
五、选调（聘）程序
本次公开选调（聘）程序包括资格审核、笔试、面试、考察、体检、试用、考核、办理转任手续，由市*府办公室组织实施。
（一）资格审核。通过资格初审的，市*府办公室电话通知考试时间和地点。
（二）笔试和面试。笔试后，根据笔试成绩排名，按照选调（聘）计划1:3比例确定入围面试人员。
（三）确定考察对象。根据考生考试成绩差额确定考察对象，报市府办*组研究确定。
（四）组织考察。组成干部考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，并形成考察报告。
（五）确定选调（聘）对象。综合考试成绩、考察结果、岗位要求等情况，提出综合排序，研究确定拟选调（聘）人选、工作岗位等。考察结果不符合岗位要求的，取消该岗位选调（聘）工作。
（六）体检。组织拟选调（聘）医院进行体检，体检不合格的，按综合排序递补。
（七）试用。安排拟选调（聘）试用人员跟班学习3个月，拟选调（聘）试用人员的组织关系、工资关系等保留在原单位。
（八）办理调动（聘用）手续。试用期结束后，对拟选调（聘）人员进行考核，报市府办*组研究确定后，按照规定办理调动手续。事业单位拟聘用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同。
本公告未尽事宜，由市*府办公室负责解释。联系-；监督-。
附件：嘉兴市人民*府办公室公开选调（聘）工作人员资格审查表
嘉兴市人民*府办公室
年10月21日
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