人才的竞争，归根结底是发展环境的竞争。尤其是对高层次人才而言，除了*策支持力度，生活配套服务优越性更是能否“留人”的关键。近年来，嘉兴科技城认真贯彻人才强市战略，积极搭建平台、提升服务、优化生态，着力解决人才最为关心的衣食住行等“关键小事”，全面提升人才归属感、认可度，全力打造高层次人才创业首选地、事业起航地、价值实现地、安居乐业地。
//一是提供最舒心的住房保障
//积极推进人才公寓申请“最多跑一次”改革，年7月，将原分散在各个局办的开票、合同签订、房源分配等人才公寓职能，统一划分至智立方人才服务中心，实现人才公寓入住“一站式”受理，人才当天申请即可办理入住。改革后，人才公寓月均办件量超过件，出租率大幅提升。今年上半年，为帮助人才企业减轻疫情带来的不利影响，创新实施疫情期间人才公寓免租*策，已减免租金26.25万元，涉及企业家。//二是开设最便捷的就医通道
//年3月、年8月，嘉兴科医院、医院签约，为高层次人才开通就医绿色通道。人才凭借就医绿色通道VIP卡，即可享受便捷的寻医过程、温馨的就医体验、全程个性化的绿色通道服务。此外，嘉医院携手，在优化就医流程、健康知识讲座、医疗科普培训、科研成果转化等方面开展合作。//三是打造最周到的活动场所
//年9月，全市首个集科技创新、休闲健身、交流沟通为一体的人才俱乐部在嘉兴科技城开业，既为人才提供运动、活动的场所，还具备了会务、商务洽谈、临时办公等功能。今年8月，又以“互联网+体育”服务模式为支撑，为辖区内高层次人才量身打造了集体育活动、体育设施、体育社群、体质测试等多元化运动健身为一体的人才运动馆。30位高层次人才收到首批人才运动馆会员卡后，纷纷表示“在工作之余，有了一个专属于自己的运动健身场地，非常兴奋与激动，*府确实对高层次人才非常重视和关心。”//四是搭建最暖心的沟通平台
//今年7月17日，嘉兴科技城高层次人才“嘉禾印象”文化之旅活动在乌镇举行。走着青石板里弄，坐着手摇乌篷船，看着水阁木窗石桥，品着清秀灵动、静谧古朴的江南水乡风情，感受如歌如画水乡诗韵，欣赏生动优美水乡画卷。活动期间，嘉兴科技城组织高层次人才围绕人才*策、生命健康产业发展、人才企业壮大过程中“成长的烦恼”等内容展开座谈。高层次人才们纷纷感慨：通过此次活动，既可以和同行们深入交流，又对嘉兴的历史和文化也有了更深的了解，对选择在嘉兴落户有了更强的认同感和归属感，大大提升了自己作为新嘉兴人的自豪感。主编
余华君
美编
陈 亮
来源
嘉兴智立方