2月14日,大年初三,经过短暂的休整后,在沪杭高速公路许村段改建工程、浙江嘉兴(平湖)LNG应急调峰储运站项目码头工程、嘉兴港独山港区B13、B14号多用途泊位工程三个项目的施工现场,留“家”过年的交通建设者们以饱满的工作热情奋战在施工一线,干劲不减,节奏不变,处处展现出一派热火朝天的建设景象。据统计春节期间,嘉兴全市交通在建工程施工项目数量4个,留守人员数量共人。
沪杭高速许村段改建工程
在沪杭高速许村段改建工程项目现场,全体留“嘉”人员投入到高架2号桥现浇段节点的作业中,确保沪杭许村段圆满完成今年的建设任务。
沪杭高速许村段改建工程是年亚运会重大交通基础设施配套项目,目前已完成总体工程的60%,桥梁下部结构已完成95%,桥梁上部结构完成50%。随着春节的到来,项目部积极响应*府部门“就地过年”的号召,组织项目管理人员和建设工人选择坚守岗位、就地过年,为疫情防控和工程建设贡献自己的一份力量。项目负责人介绍,“施工进度不能松弛,我们以‘就地过年’的号召为契机,通过薪资补贴、留岗红包等方式,激发工友们的施工热情。在廿三小年节里,工地精心组织游园会和集体慰问活动;大年三十,工友们吃年夜饭,气氛喜庆吉祥;开工当日,项目部对留守工人发放春节红包和慰问品。”
在施工现场,工人李曲正忙碌工作着,以往这个时候,他早就购置好年货礼物,赶着去和家人团聚。但是今年李曲决定留在嘉兴过年。“年前刚寄回家多元的年货,家人说只要身体健康,待在哪里过年都可以。”李曲说尽管有着强烈不舍,但和家人沟通好后,心里踏实了许多。“像我们省外的工人,过年期间留守岗位,补贴、加班费、餐饮费,加起来有元。据说,春节期间完成施工任务还有奖励。今年留工地过年也挺好的!”说完这番话时,李曲脸上露出了笑容。
据悉,该项目原计划人留岗,在一系列留“嘉”过年保障措施下,更多的产业工人请愿坚守在工地,留“嘉”过年。目前项目部管理人员60余人、产业工人名响应就地过年的号召,在做好疫情防控工作的基础上全力保障项目生产进度,留守率达75%。春节期间抢夺高架2号桥现浇段节点,能为后期架梁运输提供便利,避免从地面运输对社会车辆安全造成隐患。
浙江嘉兴(平湖)LNG应急调峰储运站项目码头工程
确保节后能够安全有序的复工复产,嘉兴(平湖)LNG应急调峰储运站项目码头工程积极响应*府“留嘉过年”倡议,通过薪资补贴、留岗红包等形式激发施工人员施工热情,春节期间坚守岗位。
春节期间,该项目共有30余人留岗,大年正月初二就已开工,主要进行主引桥面层钢筋捆扎施工,截至目前,累计完成形象进度61.6%,其中桩基工程已全部结束,主引桥全幅贯通。
为加强疫情防控,项目部还将包车从江苏等地接工人返岗,确保项目顺利完成建设任务,实现一季度“开门红”。该项目顺利完工对实现浙江省多气源安全供气、提高杭嘉湖地区城市天然气储备、应急保障和调峰能力具有十分重要的意义。
嘉兴港独山港区B13、B14号多用途泊位工程
嘉兴港独山港区B13、B14号多用途泊位工程春节期间留岗施工作业人员共16人,该项目正月初二已开工,主要进行水上沉桩施工。
同时,为加强春节期间施工质量安全管理,嘉兴市交通质安中心工作人员分赴各项目,发放质量安全管理手册,加强质量安全监督指导,督促项目部加强施工前安全培训和施工安全防护,确保,留“嘉”过年产业工人“既来之,则安之”。
来源:禾点点
更多新闻欢迎大家下载禾点点客户端
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇9月22日,由嘉兴市交通运输局主办的全市交通建设项目九大系列创建活动现场交流会在海宁顺利举办。来自嘉兴市交通运输局,市港航管理服务中心、市公路与运输管理中心、市交通工程质量安全管理服务中心,嘉通集团、嘉萧公司及全市各大在建公路、水运项目建设、施工、监理代表等余人出席活动。
现场观摩
三集中场地
交工金筑沪杭高速许村段改建工程项目作为其中一个观摩点,接受了代表们的“检阅”。其中,沪杭许村段项目的三集中场站(生态拌合站、智慧预制场、工厂化钢筋场)集中体现了标化工地、平安创建、美丽班组等创建成果。在现场解说中,代表们细致了解了项目的工厂化布局、机械化生产、精细化管理、三微五小成果等举措。
工厂化钢筋棚
智慧预制场
生态拌合楼
沪杭许村段项目精心打造全市首个智慧预制场,运用大数据整合,协同人、机、料精细化管控,从原材料进场到成品输出,生产进度一目了然,过程管控跃然屏上。同时引入了领先全省的液压模板生产线,不但让原来繁琐低效的立模拆模变得安全高效,而且模板拆卸均匀受力、拼装一次成型,节约工时90%。此外,安全帽智能抓拍、APP智能喷淋、无线网络安全答题联网、准*事化宿舍示范点等也给参观者们留下了深刻印象。
▲交工金筑嘉兴区域中心负责人吴广
观摩过后,代表们就九大系列创建活动进行了深入交流,交工金筑嘉兴区域中心负责人吴广作为项目代表之一上台发言。
▲嘉兴市交通运输局副局长董学*
嘉兴市交通运输局副局长董学*听取交流发言后表示,九大系列创建活动至少在*建引领带动项目建设、创新技术建品质工程、强化措施保平安、加大投入树形象这四个方面取得了明显成效。
据悉,交工金筑嘉兴区域中心自年进入嘉兴市场,迄今已承接12个项目、总造价超40亿,是交工金筑公司区域发展、分区经营的典型案例。目前三大在建项目平黎公路嘉善段改建、市场路大桥等各负重任,沪杭许村段项目更是亚运配套工程和海宁首个公路EPC项目。自嘉兴市局九大系列创建活动开展以来,嘉兴区域中心积极响应、上下一心、团结奋进,安全、质量、进度、效益各项工作全面开花,令浙江交工品牌逐步赢得了嘉兴市场的信赖。
图、视频/交通旅游导报
编辑:吴嘉宝
审核:董是亚
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇因业务发展需要,诚邀有志于金融事业发展的优秀人才加入我们的团队,共创交通银行与您的美好未来。
一、招聘岗位及条件如下:
(一)综合柜员
人数:海盐1人海宁1人
职位描述:
(1)办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;
()做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;
()具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(3)两年及以上企事业单位相关岗位工作经验,专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(4)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
(二)客户经理
人数:海盐1人海宁人长安1人
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行相关产品特点及业务知识;
()积极做好客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行客户经理日常工作规范要求,做到合规营销。
(5)根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;具备8年以上商业银行相关岗位工作经验,且绩效突出、专业过硬的特别优秀者,学历可适当放宽至非全日制本科
()两年及以上企事业单位相关岗位工作经验,专业对口的金融同业正式员工相关工作经验可放宽至一年;
(3)了解国家经济*策和营销知识,掌握会计财务、法律等相关知识,具有良好的市场开拓能力、沟通能力、客户服务技巧和产品销售能力,能为高端客户提供优质金融服务;
(4)持有AFP、CTP或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
(5)身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
二、报名方式
凡有意者,请登陆交通银行招聘网站: