年新春，
一场专门为高层次人才、高校毕业生
量身定制的“浙里‘嘉’YOU携手同‘兴’”双高人才
云聘系列活动在嘉禾大地拉开帷幕并持续推进，
形成了疫情之下嘉兴汇聚高端人才的强大向心力。
战“疫”有时，引才无歇。突如其来的疫情，阻挡了嘉兴人面对面交流的脚步，却没有阻挡嘉兴引才聚才的步伐。云聘系列活动之“云直聘”累计收到高层次人才简历份，其中超四成来自上海和北京两大一线城市，来自宁波、杭州、苏州等长三角周边大城市的比例也排名靠前。近期，两场云面试活动中，25家用人单位云端甄选名“千里马”，超八成具有硕博学位，71名人才与用人单位达成意向。
长三角一体化发展东风劲吹，嘉兴的人才“画像”逐渐清晰：
除了有高学历、高技能，他们的一线城市履历丰富，长三角“基因”凸显，与嘉兴这座向上的城市相得益彰。
人才被称为当今城市发展的新“地标”。
拿出年嘉兴人才工作的“成绩单”，“地标”熠熠生辉：
中高端人才净流入率全国第四，新引进顶尖人才64人，新增大学生近9万人，省级以上重大人才工程入选数大幅提升并创历史新高，成为全省集聚高端人才的新高地。而这些，都是嘉兴抢抓机遇、争先创优结出的硕果。
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扛起担当：
奏起长三角人才一体化发展“协奏曲”
长三角一体化发展国家战略，给地处“棋眼”的嘉兴带来了历史性的发展机遇。嘉兴的人才工作亦是如此。
回望去年，推动长三角人才一体化发展是最大的闪光点。
“一体‘嘉’YOU‘善’聚英才”，3月6日下午，嘉善长三角人才创新园揭开面纱。
揭牌仪式举行当天，首批7个高端人才项目签约落户，其中院士项目2个。同时，该园区还发布了“征贤令”——面向全球招揽高层次人才来嘉善创业创新。
嘉善长三角人才创新园是嘉兴服务长三角一体化发展“一楼三园”标志性工程之一。年，嘉兴联合省委人才办出台《嘉兴市服务长三角人才一体化发展的意见（试行）》，提出了建设浙江长三角人才大厦等“一楼三园”标志性工程等六项服务举措。目前，位于高铁新城的浙江长三角人才大厦正在紧锣密鼓推进中，准备5月份揭牌亮相。
星耀南湖·精英峰会，是嘉兴历经十余年打造的引才活动“金字招牌”。去年，在省委人才办的助力下，峰会实现重大突破，首次升格为省级层面重大人才活动。
年9月25日上午，中国浙江星耀南湖·长三角精英峰会暨第二届G60科创走廊人才峰会在乌镇开幕。嘉兴作为东道主，携手长三角城市群，吸引了全球30多个国家和地区的名青年科学家、多名海内外高端人才等余人齐聚乌镇，掀起了一场声势浩大的人才饕餮盛宴。
峰会期间，嘉兴发起成立了由“三省一市”20个城市组成的长三角人才一体化发展城市联盟，举办了G60科创走廊人才峰会、长三角人才一体化发展高峰论坛等。
围绕长三角一体化发展，嘉兴还在去年4月举办首届长三角全球科创项目集中路演，建设启用了“长三角全球科创路演中心”，签约项目个。
持续发力：
吹响高层次人才集聚“冲锋号”
高端人才是带动发展的“领头雁”，高端人才在哪里，发展高地就在哪里。
去年以来，嘉兴人才工作贯彻落实市委要求，争先创优、追梦奔跑，持续做好高端人才增量这篇文章。
为了进一步提高*策含金量，去年嘉兴制定出台了“2.0版人才新*”——《关于更高质量建设人才生态最优市的若干意见》，建立起万元至1个亿起步，追加扶持上不封顶的全项目链支持机制。抓住机构改革契机，推动12个市级机关部门增设“人才工作处”，带动县域新增26家人才工作科室，构建了全新的人才工作格局。
栽好梧桐树，才能引得凤凰来。嘉兴科技城与省外专局共建全省第二个、全市首个外国高端人才创新集聚区，这也是嘉兴在集聚高端人才创新创业上结出的又一硕果；嘉兴持续推进“人才强企”，首次开展企事业单位重点人才工作评优激励，重奖引才育才表现优秀的单位，大力推动用人主体作用发挥。在市域内筑巢引凤的同时，嘉兴还积极推进域外“人才飞地”建设。去年以来，嘉兴在上海建成“人才飞地”7个，在建6个；在杭州建成“人才飞地”3个，其中浙江人才大厦先导区块“嘉杭中心”正式投入使用。
高端人才的集聚，也让“人才红利”有效转化为“发展红利”。去年全市高新技术产业总量、增速、占规上工业增加值的比重均列全省第3；每万人发明专利拥有量同比增长51.5%，增幅列全省第1。人才企业上市取得突破，1家企业在美国纳斯达克上市，1家企业在国内主板上市。
创新作为：
乐当贴心服务人才“店小二”
年，嘉兴在全省推出首个城市人才日。年，第二个“嘉兴人才日”活动成功举办，进一步擦亮了城市人才日品牌。一个原本平凡的日子，因“人才”之名，在嘉兴这座城市被赋予了全新内涵。
相比首个人才日，年的人才日活动实行市县联动，集中推出4大类12项活动，将影响力覆盖到了全市每一个角落。例如，南湖区举行嘉兴区块链技术研究院开院仪式，图灵奖获得者惠特菲尔德·迪菲亲临现场。秀洲区组织全区领*人才代表赴南湖瞻仰红船、参观南湖革命纪念馆，重温*的诞生历程、体味红船精神的伟大魅力。
城市人才日的持续，打响了嘉兴对人才的“关爱牌”。在金融扶持、人才安居、子女入学等“关键小事”上持续加力，累计通过科技银行为人才企业融资29.1亿元，新增人才公寓1万多套，协调解决名人才子女就学。此外，嘉兴还在全省首创城市人才形象代言人，画好“增人数”与“得人心”的同心圆，进一步营造浓浓的全社会关心人才的良好氛围。
读嘉记者/裘建锋
编辑/小云
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