徘徊了！彷徨了！迷茫了！
要毕业了？工作没激情了？
号外！号外!
今日份的招聘来啦！
不管是找工作还是换工作的你
相信总有一份适合你的工作！
那么，随乐乐来看看，
招聘的具体情况吧！
平湖市*员爱心合作社派驻镇街道*群服务中心专职工作人员招聘启事平湖市*员爱心合作社是民*局注册登记的一个社会团体，目前主要承接市、镇街道两级*群服务中心日常事务工作，以及*员志愿服务的策划、组织、实施等工作。现因工作需要，面向社会公开招聘专职工作人员。
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招聘条件
1.中共*员(包含预备*员);
2.全日制大专及以上学历；
3.35周岁以下（年3月14日以后出生）；
4.平湖市户籍(乍浦镇除外)，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;
5.热爱基层*建工作，有一定*策理论水平和文化素养，有较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力。
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招聘岗位及职数
1.岗位。派驻各镇街道*群服务中心专职工作人员。
2.人数。10人（其中岗位1：男性5名，岗位2：女性5名）。
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招聘程序
1.报名。有意报名者请于年3月5日至3月14日（上午09:00-11:30，下午13:30-16:30）到平湖市*群服务中心（当湖街道祥中路36号，联系人：沈女士，联系-）报名。报名表登录平湖人才信息网主页下载，报名时请携带以下材料的原件和复印件各一份(上交的材料请按以下顺序排列):①报名表;②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿;③学历证书;④近期免冠1寸彩色照片2张;⑤*员证明(*支部或上级*组织盖章);⑥其它相关荣誉证书、资格证书或获奖证明。本人直接报名有困难的可委托他人代为报名，被委托人须出示本人身份证原件、复印件和报名人员委托书。
2.笔试。经招聘单位资格审查通过后，按指定时间到指定地点参加笔试。同一岗位资格审查通过后，符合条件的报考人数不得低于招聘人数的3倍，不到规定比例的，相应核减或取消招聘计划。笔试主要侧重于考生*建工作、行*综合基础知识，组织策划协调等方面能力，满分为分。
3.面试。根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为分，面试成绩低于60分的不能列入体检考察对象。面试时间、地点另行通知。面试实施一天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
4.体检和考察。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
（综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)。根据综合成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若出现体检不合格、考察不合格或放弃的，根据综合成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照公务员录用通用标准执行。
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录用
录用人员与平湖市*员爱心合作社签订劳动合同，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。
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其他事项
本启事未尽事宜，由平湖市*员爱心合作社负责解释。
点击下载报名表
年嘉兴市秀州中学公开招聘高中生物教师公告因教育教学工作需要，经嘉兴市教育局、嘉兴市人力资源和社会保障局同意，嘉兴市秀州中学年计划公开招聘事业编制教师1名。现将有关事项公告如下：
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招聘条件
本次招聘在全国范围内面向社会公开招聘，公平竞争，注重综合素质，并符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，有良好的*治思想素质，拥护*的路线、方针、*策。
2.具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的敬业精神。
3.具有相应的专业知识和教育教学能力，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
4.年龄在35周岁及以下(年3月18日及以后出生)。
5.取得相应的教师资格(年全日制普通高校应届师范类毕业生由所在学校出具证明)
6.在职教师报名时需提供原单位同意报考证明。
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招聘计划和要求
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招聘程序
公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间与地点：
年3月13日至3月18日工作日上班时间，嘉兴市秀州中学行*楼四楼室(嘉兴市禾兴北路号)。
报名人员于规定时间持相关材料到现场报名，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
2.报名材料
(1)填写报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照);
(2)学历、学位证书原件及复印件(年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提就业推荐表、就业协议书);
(3)本人身份证原件及复印件;
(4)教师资格证书(年全日制普通高校应届师范类毕业生由所在学校出具证明);
(5)获奖证书原件及复印件(包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料)。
3.资格审查
现场报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知本人。
同一岗位符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消招聘计划。
应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
(二)考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试的方式进行，由招聘单位组织实施。
1.笔试。笔试形式为闭卷，主要测试与招聘岗位相关的学科专业知识和综合应用能力。满分为分，合格分为60分，笔试成绩不合格的不能进入面试环节。笔试结束后，根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1:5确定入围面试人员名单(不到规定比例的按实际人数确定)。
2.面试。面试形式为试讲，内容为相关专业知识、心理素质及分析解决问题能力。满分为分，合格分为60分，面试成绩不合格的不能进入体检环节。
考试时间、地点另行通知。应聘人员不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃考试。
(三)体检
考试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格的不能进入考察环节。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
(四)考察
体检结束后，进行考察。考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。
(五)公示
根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在嘉兴教育网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
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录用
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。年全日制普通高校应届毕业生须于年8月31日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。聘用人员与学校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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其他事项
1．本次公开招聘工作由嘉兴市教育局、嘉兴市秀州中学按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。2．本公告未尽事宜，由嘉兴市教育局、嘉兴市秀州中学按有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登*兴教育网