3月18日上午，嘉兴市人力社保局专技处处长周乐一行3人来我局调研博士后工作站工作。全市9家设站单位博士后工作负责人参加座谈会。
主要内容01会上，各博士后设站单位就本单位博士后工作已取得的成绩、存在的困难以及下一步工作计划进行了交流。02嘉兴市人力社保局专技处博士后工作负责人方祎莉对国家级博士后工作站的申报条件做了详细解读，并就具体填报注意事项作现场辅导。03我局就新出台的“潮城千名博士（后）引育集聚计划”实施方案向与会单位作了宣传介绍。为全面贯彻人才强省、创新强省首位战略，结合省“万名博士集聚行动”，今年我市将启动实施“潮城千名博士（后）引育集聚计划”，充分发挥用人单位的创新主体作用，通过搭建平台、加强合作、扩大招引、成果落地等举措大力引进博士、博士后高层次创新创业青年人才，计划到“十四五”末，博士后科研工作站建站总量不少于25家，新引育集聚名左右博士、博士后人才。同时，对博士和博士后人才的*策支持力度也作了大幅提升。04海宁市人力社保局副局长翟跃其表示，我局将持续为各设站单位做好跟踪服务工作，提升博士后招聘数量和质量，积极创建国家级博士后工作站，同时进一步加大建站力度，鼓励更多符合条件的企事业单位设立博士后工作站。05周乐处长对各博后站的工作进行了点评，并就各单位存在的困难的问题进行了答疑和指导。同时对我市下一步做好博士后工作提出了三点要求：一是加快“千博”*策落地，推动工作开展；二是开拓招收渠道，提高在站博士后数量；三是加快成果转化，发挥博士后人才的科技创新核心作用。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇