本文转自：嘉兴日报
■记者俞艳婷通讯员潘咏春
“七个先行示范”是浙江体系化推进共同富裕探路的主跑道，对标省级标志性成果“高质量就业创业体系”这一跑道，南湖区
南湖区大桥镇胥山村村民吴剑虹的葡萄大棚里，一串串“阳光玫瑰”葡萄长势喜人，一颗颗像绿宝石一般。
今年55岁的吴剑虹和妻子每天凌晨3时许就在葡萄棚里忙活，十多亩“阳光玫瑰”全靠夫妻俩管理。“去年3亩‘阳光玫瑰’加上大棚蔬菜，总共卖了28万元。今年6亩即将采摘的‘阳光玫瑰’已经有人来订了。”吴剑虹开心地说。
“多亏了屹峰，七年来给我送葡萄苗、送肥料、送技术，帮我找到了致富门路。”吴剑虹感慨，“乡下人不怕苦、不怕累，就怕没有致富门路。”
原来，吴剑虹夫妻俩均有残疾，一个下肢残疾、一个视力残疾，十多年前仅靠5亩大棚蔬菜生活。“一亩大棚蔬菜收入1万多元，还不稳定。”吴剑虹说，年，嘉兴市绿江葡萄专业合作社与他结对，为他家打开了新世界。
绿江葡萄专业合作社理事长朱屹峰成了他的技术顾问，葡萄得病了，一个电话指导送上门，每到管理关键期，合作社都会送来技术指导。特别是年开始种植“阳光玫瑰”，吴剑虹一家的生活水平直线提升。去年，吴剑虹把大棚蔬菜全部改成了大棚葡萄。
收入增加了，生活也越来越好。原先给孩子交高中学费都紧张的吴剑虹，如今在城里也已买好了房。“残疾人缴养老金有*策补助，养老有保障，平时家里不用买米、买菜，自家田里都有。”吴剑虹说，这些夫妻俩够用了。吃水不忘挖井人，今年春天，新一轮新冠肺炎疫情发生，吴剑虹夫妻主动为抗疫捐款元。
像老吴这样的困难户、残疾户不止一家。年，绿江葡萄专业合作社开始了对困难户、残疾人的结对帮扶三年行动，以送苗、送肥料、送技术的方式，传授种植技术，带领困难户、残疾人走向致富的康庄大道。合作社技术骨干平均每人结对3至4户，提供技术帮扶，合作社*支部16名*员开展销售帮扶。
十年来，绿江葡萄专业合作社结对的残疾人、困难家庭，目前已有3户年收入超10万元，13户达7万元以上。
帮助农民找到致富路，以授人以渔的方式，带领农村百姓奔向共同富裕，作为一名土生土长的江南村农民，朱屹峰曲折的致富经历，让他对农民渴望找到致富路径的心情感同身受。
年，为改变当地葡萄品种老化、效益不高的状况，合作社引进了新品种“阳光玫瑰”。朱屹峰作出了一个出人意料的决定：那年江南村有意愿种植“阳光玫瑰”的村民，种苗他全部免费送。
一亩“阳光玫瑰”葡萄苗就价值元。那一年，朱屹峰送出了价值26万元的种苗。第二年就有人一亩“阳光玫瑰”卖得3万元、5万元，原来亩产值一二万元的葡萄如今增至五六万元，种植户收入翻倍，农民的种植积极性也节节攀升。
与此同时，朱屹峰积极开展种植技术培训、田头指导，让种植户掌握每个生产环节的技术。今年3月，朱屹峰推出“屹峰田课堂”，把“阳光玫瑰”葡萄培训课从线下搬到线上，如今已推出30期，使果农防疫和生产两不误。
授人以鱼，不如授人以渔。南湖区通过褚大姐甜瓜合作社、江南葡萄专业合作社等共富载体，为残疾人、困难群众等给予技术、销售等配套服务，为困难群体致富开通了绿灯。
在共同富裕新赛道上，如何打造高质量就业创业体系，实现共富路上“一个都不落下”？南湖区围绕“扩中”“提低”，
今年初以来，南湖区聚力数字化改革，紧紧围绕“保障民生、服务发展”工作主线，不断完善统筹城乡的就业创业体系。
区人力社保局通过企业吸纳就业、灵活就业、公益性岗位安置就业等多途径，帮助居民实现再就业。面对今年春季新一轮新冠肺炎疫情带来的新情况，区人力社保局推出“线上线下”双向招聘模式，让企业与求职者高效对接。年初至今，全区已举办13期劳务协作培训班，培训农村劳动力人。
面对重点群体，南湖区建立58家就业见习（实践）基地，推出就业见习（实践）岗位个，为自主创业高校毕业生提供创业贷款全额免息补贴，促进高校毕业生充分就业，开发具有当地特色的公益性岗位项目，充实治安协理员、河道保洁保绿员、垃圾分类劝导员、残疾人协理员等公益性岗位项目库，安置符合条件的就业困难人员就近就地就业。
南湖区退役*人事务局组建了退役*人创业导师团，每年为退役*人举办专场招聘会，为他们对接职业技能培训，帮助退役*人开创自己的事业。
南湖区残联为残疾人构建宜托、宜乐、宜康、宜工的家园，11家残疾人之家为全区多名残疾人提供了庇护照料服务，5家农村残疾人扶贫基地成为残疾人脱贫致富的幸福家园。
以重点群体帮扶应用场景建设为契机，今年南湖区还深入凤桥镇三星村、嘉兴市管佳劳务服务有限公司、嘉兴职业技术学院等地调研，开展重点群体帮扶人次，其中人实现再就业。全区11个镇（街道）、个村（社区）实现重点群体帮扶就业治理%全覆盖。
“乐业富民数字化应用”已通过全区数改场景应用项目路演，并获市级立项。接下来，南湖区将注重迭代实用管用好用的硬核应用，实现重点群体精准帮扶，共富路上“一个都不落下”。