为建设一支*治坚定、业务过硬、熟悉人才、充满活力的“企业首席人力资源官”队伍，进一步发挥企业引才、育才主体责任，6月9日下午，由嘉兴市“红船服务”总联盟、嘉兴港区人力资源和社会保障局主办的嘉兴港区“企业首席人力资源官”培训活动成功举办。
培训会上，来自全区首批18名“企业首席人力资源官”正式受聘。
港区人力社保局相关负责人表示，“企业首席人力资源官”制度的建设，是推进人才工作开展，促进企业、人才双向交汇，构建港区人才引育“*企联动”新格局的重要举措，将企业人力资源管理者培养作为引导企业自主引才育才的第一步，使“企业首席人力资源官”成为我区人才引育的活水源头。
培训会还邀请了侨创科产创始人、董事长兼首席人才官陈伯超老师就大环境下的国际竞争、招才引智的重点对象和举措、如何精准高效招才引才、学会如何评判人才项目四个方面进行培训，培训内容丰富、举例生动，大家纷纷表示受益匪浅。
会后，“企业首席人力资源官”们参观了嘉兴港区城市展示馆，更加直观的感受到了港区的时代变迁，促进“*企联动”，共同书写“三港一城”的灿烂篇章，绘就共同富裕的精彩画卷。
接下来，港区人力社保局将持续推出内容精彩、形式多样的培训活动，从不同视角及纬度服务广大企业，为“企业首席人力资源官”搭建更多优质交流平台，开拓企业“引才、育才、留才”新视野！
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