来源：中工网
“快递小哥”，对于很多人来说是一个熟悉而又陌生的名字。每天，和他们在路上擦肩而过，但对于他们的工作和生活往往停留在想象当中。日前，浙江省嘉兴市南湖区总工会启动年度“当一周工人、体工会初心”活动，其中有一支“金锤小哥”小分队，他们的岗位就是“快递小哥”。
这支5人小分队有区总工会机关干部，也有镇街总工会负责人。对于这次劳动实践，区总工会*组成员、副主席吴月琴用了三个“新”来描述：体验新岗位，聚焦新领域，同时这次活动还搭载了一个新课题。“快递员是‘八大群体’之一，推进快递员等新领域新群体建会入会工作，是推进工会组织覆盖、工作覆盖的重要课题。在共同劳动中走近新群体，了解新领域，谋划新思路，是小分队需要研修的一门新功课。”
“从接受服务的一方转换为服务别人的一方，这样的体验反差强烈、体会深刻。”新丰镇总工会专职副主席李奇良和4位小伙伴在中外运敦豪国际航空快件有限公司嘉兴分公司当上了“快递小哥”，开启了一段全新的体验。“吃一顿中饭5分钟，体会到了什么叫争分夺秒”“连续上楼下楼，一天下来感觉两腿像灌了铅一样”“遇上外籍客户还要懂一点基本的英语对话，感受到每一份职业都有学问，每一行都值得被尊重”……
“当一周工人”第四天，小分队成员、嘉兴科技城（大桥镇）总工会干部卞春伟对“快递小哥”工作的辛劳和责任有了更直接、更深刻的体会。当时，他提着快件步行投递，突然一场大雨瓢泼而下，短短十几米路，衣服、鞋子都湿透了。“当时我完全顾不得自己，首先护住快件不被淋湿，这一刻我感觉自己就是一名‘快递小哥’，没有感同身受，哪来设身处地，我想这就是‘当一周工人’的初衷。”
一周时间的同劳动、同作息，小分队对“快递小哥”群体产生了情感共鸣，也带来了推动新领域新群体建会入会的新思考。区总工会基层工作部干部吴洁表示，“‘快递小哥’的职业晋升通道如何打开，权益保障如何维护，都需要我们在今后的工作中认真思考、努力探索。”
另据悉，在南湖区总工会“当一周工人、体工会初心”活动中，与“金锤小哥”小分队同时出发的还有一支“悦小工”小分队，他们奔赴当地餐饮行业，投身一线岗位，尽心尽力当好服务员。（据《浙江工人日报》报道浙江工人日报记者阮向民通讯员祝琳）
责任编辑：李方
本文来源：中工网