近日，嘉兴南湖东栅街道双溪社区*委以“厉行勤俭节约、反对餐饮浪费”为主题，举办了勤俭故事分享会活动，社区的*员、乡贤和居民共坐一堂，分享自己家庭的节俭故事和体会，这些发生在身边的朴实故事感动了许多人，也让不少居民有所触动。
这是双溪社区*委争创南湖区“百强支部”的动作之一。该社区有不少居民都来自同一个村，居民相互熟识度高是该社区的一大特点。社区*委因势利导，积极探索乡贤“双”工作新模式，助力和谐社区建设，现在这项特色正在“百强支部”创建中得到不断强化。
今年1月，南湖区通过组织推荐优选了个“百强支部”培育对象，现在这些支部正在区委组织部的指导下，根据评选标准，深挖自身特色，努力打造*建“自有品牌”，争取成为南湖区基层*建的“样板”。
区委组织部副部长*永晓介绍，南湖区将通过建立*治强、队伍强、制度强、服务强、阵地强、特色亮“五强一亮”的标准化培育体系，在全区各领域培育个过硬*支部，大幅提升各领域基层*建示范点的数量和质量，让这些“样板”辐射全区基层*组织，全面推进高质量建设，为加快推进“首善之区”建设、迎接建*百年铸牢坚实基础。
为了让每个*支部都结合自身实际，把*建既做得规范又做出特色，南湖区并没有以单一的标准来要求所有参与此次创建的*支部，而是在统一的“五强”要求基础上，根据行业、区域、*员年龄等进行分类，将全区*支部分为农村、社区、非公企业、社会组织、机关、事业单位、离退休干部职工等8个领域的基层*组织。区委组织部结合各领域实际，为每个类别的*组织制定了一套评价标准，使每个基层*组织做有标尺、干有方向、评有依据，最终促使各*支部形成特色工作品牌，能够更好地服务群众，助推企业发展、项目落实。
比如农村*支部既要带领农民群众发展集体经济，走共同富裕道路，又要领导村级治理，推进“三治融合”，并积极建设和谐美丽乡村；社区*支部同样要聚焦百姓福祉，要领导基层社会治理，组织整合辖区资源，服务社区群众、维护和谐稳定、建设美好家园；非公企业*支部则须在引导、监督企业依法经营、团结员工的基础上，长效开展“*员先锋岗位、*员先锋班组、*员先锋团队”建设，促进企业健康发展；而在征收一线、建设项目、物业行业等成立的*组织，属于“特色支部”，应当有效承担起统筹协调工作、教育管理*员等职能……
村(社区)、企事业单位高质量发展离不开强有力的*组织引领，但怎样的*建才能更有效地推动单位优质高效发展，不少基层*组织都不得要领。现在，各行各业的基层*组织有了这样的“行为指南”，让创建变得更具操作性。
今年1月至4月，南湖区对全区基层*组织进行了全面排摸，对照创建标准排定了拟培育对象名单。各*支部结合自身实际，围绕创建标准逐项落实提升，*委(*工委)逐个对进入培育名单的*支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，努力找到支部工作特色，为打造*建品牌奠定基础。南湖区将通过半年的悉心打造，在11月推出百家“焕然一新”的基层*支部，让“南湖铁*”堡垒更坚实有力。